建設DX・i-Construction wpmaster 2026年6月29日 0 コメント

ナカノフドー建設、「建設サイト・シリーズ」の活用を拡大し持続可能な現場環境を構築へ

ナカノフドー建設は、エムシーディースリー株式会社が提供する建設業向けクラウドサービス「建設サイト・シリーズ」の活用を拡大すると発表しました。これにより、同社は現場の情報基盤を「建設サイト・シリーズ」に統一し、生産性の向上、働き方改革、そして技術の継承を本格的に進めます。

導入拡大の背景：持続可能な現場環境の構築を目指して

建設業界では、少子高齢化による人手不足や、2024年4月から始まった時間外労働の上限規制への対応が大きな課題となっています。ナカノフドー建設は、これからも高品質な建物を届け続けるために、現場の生産性を高め、働きやすい環境を整え、経験豊富なベテランから若い世代への技術継承が欠かせないと考えています。

これまでも業務のデジタル化を進めてきましたが、複数のシステムを使っていたため情報がバラバラになり、現場の管理業務や協力会社の事務作業が複雑になるという問題がありました。この情報が分散する問題を解決し、「社員が働きやすく、協力会社と共に成長できる現場」を作るため、多くの協力会社で利用実績のある「建設サイト・シリーズ」で情報基盤を統一することに決定しました。

導入ソリューションと期待される効果

1. ワークサイト：働き方改革と生産性向上を推進

「ワークサイト」は、毎日の安全日誌作成や作業員の人数集計といった決まった業務をデジタル化し、自動で処理します。これにより、現場の社員が書類作成に費やしていた時間を減らし、品質管理や若手への技術指導、協力会社とのコミュニケーションなど、より価値の高い仕事に集中できる時間を作り出します。

2. スキルマップサイト：独自認定制度の促進とパートナーシップ強化

ナカノフドー建設が独自に設けている「優良職長制度」（※）と「スキルマップサイト」を連携させます。これにより、協力会社の職長が持つ独自の資格や現場での実績をデジタルデータで確認できるようになります。客観的な評価に基づいて適切な待遇や計画的な育成支援ができるようになり、職長のやる気を高め、協力会社とのより強い協力関係を築くことに貢献します。

※優良職長制度：ナカノフドー建設の現場で働く協力会社の職長を対象にした独自の認定制度。一定の条件を満たして認定されると、働いた日数に応じた手当が支給されます。

「建設サイト・シリーズ」が選ばれた理由

建設DX（デジタルトランスフォーメーション）の市場には多くのサービスがある中で、ナカノフドー建設が「建設サイト・シリーズ」を選んだ主な理由は以下の3点です。

協力会社に広く浸透した「共通言語」
多くの協力会社が普段の業務で「グリーンサイト」を使っているため、新しいシステムを導入する際の教育コストや操作を覚える負担が少ない点が評価されました。
分断のないスムーズなデータ連携
労務安全書類から毎日の入退場記録、技能者一人ひとりのスキル情報まで、現場に関わるデータが「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」でまとめて管理できます。これにより、情報の二重入力や管理の複雑さを解消します。
持続的な成長を支えるプラットフォームとしての将来性
法改正への素早い対応力に加え、AIの活用にも積極的に取り組んでいることから、常に進化し続けるプラットフォームとしての将来性が評価されました。