業界初、「スキルマップサイト」が建退共電子ポイント方式での申請機能を実装

建設業界に新たな効率化：スキルマップサイトが建退共電子ポイント方式申請に対応

エムシーディースリー株式会社は、建設業向けに提供しているクラウドサービス「建設サイト・シリーズ」の一部である「スキルマップサイト」に、新しい機能を加えました。この新機能は、独立行政法人勤労者退職金共済機構が運営する「建設業退職金共済制度（建退共）」の電子申請専用サイトと連携するものです。これにより、建退共の申請にかかる時間と手間を大きく減らすことができます。2026年7月上旬から、まず一部の利用者に向けてこの機能の提供が始まる予定です。

建退共が提供するAPI（※1）を使って、民間のクラウドサービスがこのような連携を行うのは、建設業界で初めてのこととなります。

建退共とは

建退共は、建設業界で働くすべての技能者（職人さんなど）を対象とした、業界共通の退職金制度です。様々な国籍や職種、働き方の人々が対象となり、建設業界全体の安心を守る大切な仕組みとなっています。今回の新機能によって、元請会社は「グリーンサイト」（※2）やスキルマップサイトに登録されている情報を使って、退職金ポイントを付与するために必要な就業履歴の申請を、すべてデジタルで行えるようになります。これは、元請会社の仕事の負担を軽くし、現場で働く技能者一人ひとりの将来の退職金を確実に確保することにつながります。

開発の背景

建設業界では、技能者の待遇を良くするための取り組みが進められています。その中で、建退共は将来の退職金を確保する上でとても重要な役割を担っています。最近では、電子ポイント方式が導入されるなど、制度がもっと使いやすくなるように改善が進んでいます。しかし、技能者の情報集めや、いつどこで働いたかという記録の事務作業は、事業者が行うため、かなりの手間がかかっていました。

そこで、建退共がさらに多くの人に利用されるためには、事業者側の事務負担を減らすことが必要だと考えられました。このような状況を受け、建退共を運営する機構は、民間工事を中心に活動する事業者の参加を促すため、2025年秋に建退共電子申請専用サイトを大きく改修しました。改修の一環として、「電子申請専用サイトへの工事情報や就労実績報告を連携するためのAPI」が開発・公開され、民間のサービス事業者とのシステム連携が可能になりました。これを受け、エムシーディースリー株式会社は、自社の「建設サイト・シリーズ」にこの機能を早く取り入れることを決めました。

独立行政法人勤労者退職金共済機構からのコメント

独立行政法人勤労者退職金共済機構の建設業退職金共済事業本部からは、今回の連携について以下のようなコメントが寄せられています。「建退共は、建設業で働く方々の福祉を良くすることを目的とした、将来を支える大切な仕組みです。建退共では、事業者の皆様の事務負担を減らすため、電子ポイント方式をより便利にする取り組みを進めてきました。このたび、エムシーディースリー株式会社様の『スキルマップサイト』と建退共のAPI連携が始まることで、スキルマップサイトを利用する事業者の皆様は、登録情報をそのまま活用し、就労データの作成から電子ポイント方式での掛金納付までを一貫して簡単に行えるようになり、事務負担が大幅に減るでしょう。」

「建退共の電子ポイント方式がさらに広がることで、技能者の就労実績が確実に退職金につながる仕組みが建設業界に根付き、待遇改善や将来の働き手確保、そして建設業界の持続的な発展に貢献すると期待しています。」

スキルマップサイトの建退共電子申請機能が提供する3つの価値

エムシーディースリー株式会社は、建退共のAPI連携を活用することで、元請会社と技能者の双方に以下の3つの価値を提供します。

• 申請業務の効率化: 元請会社の負担を減らし、制度を利用しやすくします。
  グリーンサイトに登録された会社の情報や工事の情報、通門管理機能（※3）による入退場の記録、スキルマップサイトで管理する技能者の情報を活用することで、必要な情報の収集、申請データの作成、建退共電子申請専用サイトへの申請までを自動で行います。これまでの紙の証紙や電子ポイント方式で必要だった、現物の管理、情報集め、申請データの作成・取り込みといった作業が不要になり、申請前のエラーチェックも自動で行われます。これにより、手続きにかかる時間と手間が大きく減り、元請会社の担当者が施工管理や安全管理といった、より大切な業務に集中できる環境づくりを支援します。

• 公平で信頼性の高い掛金申請の実現: 各技能者の働いた実績が、確実に将来の退職金につながります。
  グリーンサイトの通門管理機能による入退場の記録を、働いた履歴の証拠として使うことで、各元請会社の統一されたルールに基づき、公平な掛金付与申請が可能になります。これまでは担当者の判断に任されがちだった証紙の配布実績の不透明さがなくなり、客観的な記録に基づいた信頼性の高い運用が実現します。

• 対象現場・技能者の柔軟な設定: 各社の待遇改善策を後押しし、運用の自由度を高めます。
  元請会社は、建退共の掛金申請の対象とする現場や技能者を「スキルマップサイト」上で自由に設定・管理できます。掛金を付与する条件（作業時間や日数など）も柔軟に設定でき、それぞれの会社の運用方針や待遇改善策に合わせた建退共の運用が可能になります。担当者が変わった場合の引き継ぎもスムーズになり、特定の担当者にしか分からないというリスクを減らします。

申請業務の比較イメージ

スキルマップサイトを経由した建退共電子申請は、これまでの方法と比べて、仕事の効率が大幅に上がります。

今後の展望

現在は一部の利用者に向けての提供ですが、そこから得られる意見をもとに機能を改善し、より多くの利用者に提供できるように品質を高めていきます。エムシーディースリー株式会社はこれからも「建設サイト・シリーズ」を通じて、建設業界の制度運用や現場の仕事をデジタル化する取り組みを進めていきます。

デジタル変革（DX）の推進や技能者の待遇改善といった、業界共通の課題に対し、エムシーディースリー株式会社は民間のサービス事業者として、公的な制度と現場をつなぐデジタルの基盤を整えることで、その解決を支えるパートナーであり続けます。

用語解説

• ※1：API（Application Programming Interface）: 異なるアプリケーションやシステムをつなぎ、機能やデータを連携させる技術です。

• ※2：グリーンサイト: 建設サイト・シリーズの一つで、労務安全書類をインターネット上で作成・提出・確認できるサービスです。工事が始まる前から終わった後まで、元請会社と協力会社の両方の書類作成業務を効率化し、紙の使用を減らすことに貢献します。

• ※3：通門管理機能: グリーンサイトが持つ機能の一つで、現場への入退場の記録を管理できます。QRコードや顔認証などの機器を使って、技能者の入退場を正確に把握できます。

建設業向けクラウドサービス「建設サイト・シリーズ」とは

「建設サイト・シリーズ」は、デジタル技術を活用し、建設現場の仕事の効率を高め、人手を減らすことを目指すサービスです。安全書類作成サービス「グリーンサイト」をはじめ、各サービスの利用を通じて預かったデータを活用し、建設業界全体の「働き方改革」や、業界の魅力を高めることにつなげます。

詳しくはこちらをご覧ください：https://www.kensetsu-site.com/

独自資格の運用管理を効率化する「スキルマップサイト」とは

「スキルマップサイト」は、「建設サイト・シリーズ」の一つで、元請会社が独自に発行している資格を持つ人の働いた実績をインターネット上で集計し、手当金の計算までを効率的かつ省力的に行えるサービスです。集計結果はリアルタイムで確認でき、計算業務が自動化されることで、作業時間の削減につながります。

詳しくはこちらをご覧ください：https://www.kensetsu-site.com/series/skillmapsite/

企業概要

エムシーディースリー株式会社は、2025年7月に株式会社インダストリー・ワン、エムシーデジタル株式会社、株式会社MCデータプラスが合併して発足しました。「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」を会社の使命とし、3社が持つデザイン、デジタル、データの強みを組み合わせ、AIやデジタル技術を活用した事業のアイデア出しからサービスの提供までを一貫して行うことで、お客様にとっての価値を最大限に高めることを目指しています。

• 会社名：エムシーディースリー株式会社

• 設立日：2015年4月21日

• 代表者：代表取締役社長 飯田正生

• 事業概要：AI・デジタル技術を活用したサービス・ソリューションの企画開発・提供など

• 事業所：

  • 本社・デジタルプロダクトカンパニー：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階

  • AIXカンパニー：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11階

• URL：https://www.mcd3.co.jp/

※「建設サイト・シリーズ」「グリーンサイト」「スキルマップサイト」はエムシーディースリー株式会社の登録商標です。
※「QRコード」は株式会社デンソーウェーブの登録商標です。