インドの若者向けエレベーター据付技能研修、アイティップスが三菱エレベーター・インディアと連携

アイティップス株式会社は、インドの若者を対象とした「oyakata scrum エレベーター据付技能研修コース（仮称）」のパイロットプログラムを2026年7月に開始しました。この取り組みは、日本の現場で培われた安全意識や仕事の考え方を体系化した育成プラットフォーム「oyakata」を展開するアイティップスが、Mitsubishi Elevator India Private Limited（以下、IMEC）のCSR活動と協力して行われます。

IMECは、エレベーター据付に関する安全と技能の教育機会を提供します。アイティップスは、IMECの持つ技術的な知識と安全に対する文化を取り入れながら、インドの若者の技能向上と将来の仕事に役立つ力を育てることを目指します。このパイロット期間は2026年7月から2027年3月までで、研修の効果や生徒たちの理解度、安全面での成果を確かめながら、より良い教育モデルを作っていく予定です。

プログラムの概要

このプログラムは、インドの若者がエレベーター据付の基本的な知識、安全に作業する意識、そして実践的な技能を身につけ、将来の仕事の選択肢を広げることを目的としています。原則1年間で4つのステップに分かれた人材育成カリキュラムで、2026年度はその一部がパイロットプログラムとして実施されます。

この取り組みは、「oyakata scrum」の第三弾となります。これまでにコマツインディアと共同で開始した「建機オペレータ育成コース」や「建機組立工育成コース」（2025年10月開始）、中部電力パワーグリッドと共同で開始した「電気工事士育成コース」（2026年1月開始）に続いています。

前半：oyakata Skill Training Centre（OSTC）での基礎訓練

プログラムの初めには、アイティップスが運営する「oyakata Skill Training Centre」で基礎的な教育が行われます。

OSTC 基礎訓練

建設や製造の現場で安全に働くために大切な安全衛生の知識や、現場で使われる言葉の基礎を学び、安全意識とコミュニケーション能力を身につけます。

OSTC 応用訓練

「報連相（報告・連絡・相談）」や「規律順守」、「5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）」といった日本式の現場でのマナーに加え、職場で使われる日本語を学び、実際の職場を想定した行動を身につけていきます。これらの教育は、アイティップスがこれまで建設・製造分野で実績を上げてきた日本式ものづくり教育カリキュラムがもとになっています。

後半：IMECのCSR活動と連携したエレベーター据付安全・技能研修

プログラムの後半では、IMECのCSR活動の一環として、エレベーターの基本的な仕組みや据付作業の基礎知識、そして安全教育が行われます。IMECが事業活動で培ってきた技術的な知識や安全に対する考え方に触れることで、生徒たちはエレベーター業界で必要とされる安全意識と基礎技能を身につけることを目指します。

エレベーター据付安全・技術基礎研修

エレベーターとその据付に関する基本的な講義や、据付作業における安全教育を中心に学習します。

エレベーター据付実践技能研修

安全に関する基礎知識と据付の実習を通じて、現場で安全かつ確実に作業する方法を学びます。その後、さらに高度な安全教育を受けながら、据付の実習やリーダーシップの訓練を行います。
IMECが持つエレベーターに関する技術的な知識と安全文化を研修に取り入れ、アイティップスが生徒たちの毎日の指導と学習をサポートすることで、安全を最も大切に行動できる技能を持った人材の育成を目指します。

ものづくり人材育成プラットフォーム「oyakata」について

「oyakata」は、日本政府の「国家戦略特区」事業にも選ばれた、教育から来日後の職場定着支援までを一貫して行う人材育成プラットフォームです。人材を紹介するだけでなく、「人づくり」に力を入れ、安全で安心な人材の流れを実現しています。

訓練校（oyakata Skill Training Centre）では、これまでに250名以上の入学者を受け入れてきました。日本の現場で求められる挨拶、掃除、報連相などの行動規範を徹底的に指導し、厳しい訓練をやり遂げた訓練生だけが特定技能評価試験に進むことができます。これにより、高い合格率を達成しています。

アイティップスは、インド国内で建設業や製造業を自社で展開しており、現場の状況に合わせた専門的な教育を通じて、日本の職場で成長が期待できる、基礎的な力と意欲を持った人材を育てています。

今回のエレベーター据付技能研修は、「oyakata」がこれまで培ってきた安全教育、仕事に対する考え方、基礎技能教育の範囲をエレベーター分野に広げる新しい取り組みです。この専門的な学習機会を通じて、インドの若者の仕事の選択肢を広げるとともに、エレベーター産業における安全意識と技能のレベルアップに貢献することを目指します。

技能人材の育成支援に関心のある企業の方は、以下のリンクから詳細を確認できます。
https://oyakata.blue/