株式会社富士防、建設キャリアアップシステム公式YouTubeチャンネルで働きやすさと成長への取り組みを紹介

株式会社富士防の取り組みがCCUS公式YouTubeチャンネルで紹介

株式会社富士防（本社：神奈川県横須賀市）が、建設キャリアアップシステム（CCUS）の公式YouTubeチャンネル「CCUSチャンネル」にて、同社の取り組みが紹介されました。

建設キャリアアップシステム（CCUS）とは

CCUSは、建設技能者一人ひとりの資格や就業履歴、経験などを記録・蓄積し、その技能や経験に応じた適切な評価や待遇改善につなげるための仕組みです。

建設業界では、働き手の確保や育成が重要な課題となっています。CCUSは、技能者が将来のキャリアを具体的に描きやすくすることを目指しています。また、企業側にとっても、人材育成の成果をはっきりと確認できる制度として、その活用が進んでいます。さらに、現場での就業状況の把握や、工事の品質向上、業務の効率化にも役立つと期待されています。

CCUSチャンネルは、建設キャリアアップシステムの概要や登録申請の方法、現場での使い方など、様々な情報を分かりやすく発信している公式YouTubeチャンネルです。建設業界で働く方々や、CCUSの活用を考えている企業に向けて、実務に役立つ情報が広く届けられています。

働きやすさと成長機会の両立を目指す職場づくり

今回のCCUSチャンネルでの紹介では、富士防がこれまで進めてきた、働きやすさと成長機会の両方を大切にする職場づくりへの取り組みが取り上げられました。

建設業界では、人手不足や働き方の多様化が進む中で、安心して長く働き続けられる環境を整えることがますます重要になっています。富士防は、建物の改修を専門とする企業として品質の向上を追求するだけでなく、社員一人ひとりが前向きに力を発揮できるような環境づくりにも力を入れています。

多様な人材が活躍できる環境づくり

富士防はこれまで、特に女性が活躍しやすい環境を整えることに注力してきました。女性の活躍を応援する取り組みとして、「神奈川なでしこブランド」に関連する活動にも継続して取り組んでいます。

2019年には「なでしこ現場環境パトロール」が、2020年には「なでしこ現場コンシェルジュ」が認定されました。「なでしこ現場環境パトロール」は、現場で働く人やその建物の居住者の視点も取り入れながら、より安全で安心できる現場環境を作ることを目指す取り組みです。

また、「なでしこ現場コンシェルジュ」は、工事期間中に居住者の方々への対応や細やかなコミュニケーションを通じて、現場に対する安心感と信頼を高める取り組みです。これらの活動は、単に業務を進めるだけでなく、建設現場そのものの印象や、そこで得られる体験の価値を高めることにもつながっています。

今後の展望

今回、CCUS公式チャンネルで富士防の取り組みが紹介されたことは、同社が日々積み重ねてきた環境整備や人材育成への姿勢を広く知ってもらう良い機会となりました。

建設業は、社会のインフラや人々の暮らしを支える大切な仕事です。一方で、業界全体として、働き手の確保や働き方改革への対応が求められています。そのような状況で、働く人が安心してキャリアを築ける環境を作ることは、企業の持続的な成長だけでなく、業界全体の未来にも関わる重要なテーマだと考えられています。

富士防は今後も、建物改修の専門企業として確かな品質を追求するとともに、多様な人材が活躍し続けられる建設業の実現に向けて、働きやすい環境の整備と人材の育成の両面から取り組みを進めていく方針です。

株式会社富士防について

• 会社名：株式会社富士防

• 代表取締役社長：岡田成煥

• 設立：平成元年1月

• 本社所在地：神奈川県横須賀市森崎1-19-18

• 事業内容：防水工事、外壁塗装工事、下地補修工事などを中心とした大規模修繕工事

• コーポレートサイト：https://www.fujibow.co.jp

関連リンク

• CCUS 公式サイト: https://www.ccus.jp/

• CCUSチャンネル（建設キャリアアップシステム公式YouTubeチャンネル）: https://www.youtube.com/channel/UCtR75Ei3m5xjr3onoH9iOLw

• 富士防 公式Instagram: https://www.instagram.com/fujibow.22/