スキルアップ wpmaster 2026年4月29日 0 コメント

バイテック生成AIオンラインスクール、Gemini活用スキルを「職種ごとの実務力」として証明する新課題を提供開始

株式会社Librexが運営するバイテック生成AIオンラインスクールは、2026年3月4日より、Googleの生成AI「Gemini」を活用した「職種・部門別スキル証明課題」の提供を開始しました。

この新しい課題は、事務、人事、企画、営業、マーケティング、開発、カスタマーサクセス、リーダー・管理職、経営者といった、さまざまな職種や部門に特化した全108の実務課題で構成されています。単にAIツールを操作できるだけでなく、「現場で成果につながるGemini活用力」を身につけ、それを客観的に証明できる実践的な内容となっています。

提供開始の背景

生成AIの利用が広がる一方で、多くの現場では「AIを使えること」と「仕事で成果を出せること」の間にギャップがあることが課題となっています。たとえば、文章の要約や作成はできても、自分の仕事に合わせて使いこなせない、AIの出力結果をそのまま使ってしまい品質が保てない、といった声が聞かれます。

特に、職種によって求められる成果は大きく異なります。そこでバイテック生成AIオンラインスクールは、Geminiを単なる補助ツールとしてではなく、各職種・部門で実際に発生する業務に落とし込みながらスキルを習得し、その成果を可視化できる仕組みとして、この「職種・部門別スキル証明課題」を開発しました。

職種・部門別スキル証明課題とは

「職種・部門別スキル証明課題」は、Geminiを使いながら、それぞれの職場で日常的に行うタスクを題材に、実務に近い成果物を作る実践的な課題です。この課題で大切にしているのは、単にGeminiに何かを作らせることではありません。

重要なのは、以下の視点を持って業務に取り組むことです。

何を目的としてその業務を行うのか
誰がその成果物を使うのか、読むのか、判断するのか
どの部分をGeminiに任せ、どこを人が判断すべきか
Geminiの出力結果を、実際の仕事でそのまま使える形に整えられるか

また、Geminiの出力をそのまま使うのではなく、「確認 → 修正 → 再指示 → 良い部分を選ぶ」といったプロセスを繰り返しながら、人の判断を加えて完成度を高めていくことを重視しています。

課題構成

今回提供が始まった課題は、以下の9つの領域・全108課題です。

Gemini_職種別スキル証明課題_事務
Gemini_職種別スキル証明課題_人事
Gemini_職種別スキル証明課題_企画
Gemini_職種別スキル証明課題_営業
Gemini_職種別スキル証明課題_マーケティング
Gemini_職種別スキル証明課題_開発
Gemini_職種別スキル証明課題_カスタマーサクセス
Gemini_職種別スキル証明課題_リーダー・管理職
Gemini_職種別スキル証明課題_経営者

各領域には12の実務課題があり、AI活用を「知識」としてだけでなく「実際に使える力」として身につけていきます。

スキル証明課題の流れと得られるもの

この課題は、次のような流れで進められます。

職種・部門別スキル証明課題に挑戦する
作成した成果物を提出する
内容がチェック・評価される
基準を満たした場合、スキル証明として活用できる

この課題を通して、受講者は以下のような力を身につけることができます。

Geminiに適切な指示を出すための、業務を整理し設計する力
情報を体系的に整理し、大切な点をまとめる力
AIが出した結果が正しいかを見極め、修正したり判断したりする力
チームや関係者に共有できる形に整える力
品質と速さを両立させる、繰り返し使える業務効率化のやり方

また、このスキル証明課題をクリアすることで、以下のようなメリットが得られます。

自分の仕事に直接役立つGemini活用力が身につく
成果物を通してAI活用スキルを具体的に示せるようになる
AIを使いながらも、人間としての判断力を鍛えられる
職場で再現できる形で業務改善につなげられる
社内での評価や、転職、副業などにも役立てられる

学習を「職種で使える力」へ

バイテック生成AIオンラインスクールは、「Geminiを使えるようになりたい」だけでなく、「自分の仕事で成果を出せる形で使いたい」「業務に落とし込み、周りに説明できるレベルまで高めたい」という声に応えるために、この実践的なコンテンツを開発しました。今後も、学んだ内容が「現場で使える力」として定着し、さらに「証明できる価値」へとつながるよう、実務に直結した学習機会の提供を進めていくとのことです。

「職種・部門別スキル証明課題」の詳細は、以下のページで確認できます。