株式会社ジェイテック、「iCD活用企業認証」の「Silver」を取得

株式会社ジェイテックは、「iCD（iコンピテンシディクショナリ）活用企業認証」の「Silver」を取得したことを発表しました。この認証は、ソフトウェアを通じて情報サービス事業を展開するジェイテックが、人材育成や組織能力向上に力を入れている証です。

iCD活用企業認証とは

「iCD活用企業認証」は、一般社団法人iCD協会が、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）の「iコンピテンシディクショナリ（iCD）」を利用し、人材育成や組織能力向上で成果を上げている企業を評価し、認証する制度です。この制度にはBlueからGold★★★まで6つの段階があり、企業の人材戦略がどれだけ効果的であるかを客観的に示せます。

iCD活用企業認証制度の詳細は、以下のウェブサイトで確認できます。
https://www.icda.or.jp/authentication/user/

また、ジェイテックが取得している認証に関する情報は、以下のウェブサイトで確認できます。
https://www.j-tech.jp/sustainability/certification/

認証取得の背景と課題

ジェイテックは、事業をさらに成長させ、お客様に継続的に価値を提供していくために、事業戦略と連携した強い組織作りが必要だと考えています。社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境を作ることを目指し、以下の課題に取り組んできました。

教育の体系化と標準化: これまでは現場での教育が中心でしたが、組織として高いレベルのスキルを維持・継承するため、特定の個人に頼らない体系的な教育制度を確立しています。
スキル情報の可視化: 各社員が持つ専門的なスキルをデータとして見える化し、組織全体で把握することで、より計画的な人材育成を進めています。
キャリアパスの明確化: 研修を単発で終わらせず、事業戦略や個人の将来の目標と結びつけることで、社員が将来を見据えて成長できる環境を整えています。
リソース配置の最適化: プロジェクトの要求に合わせて、最適なスキルを持つ社員を迅速かつ正確に割り当てる「適材適所」の体制を強化しています。

取り組み内容

ジェイテックでは、「経営」「組織・リーダー」「社員（個人）」が協力し、iCDを共通の言葉として活用する仕組みを作っています。

標準タスクプロフィールとスキルデータベースの構築: 主要な職務（プロジェクトマネージャー、システムエンジニアなど）における標準的な仕事の内容を定め、全社員のスキルが見える化したデータベースを整備しています。
研修マップの設計と個人別育成計画（IDP）の設計: 職種や役職に応じたキャリアの道筋を示し、必要なスキルを身につけるための研修マップを現在整備中です。

今後の目標

ジェイテックは今後、組織全体の専門性を高め、「自律的に成長する文化」を定着させることを目指しています。

データ活用による「適材適所」の実現: 客観的なスキルデータに基づいて、社員の強みを最大限に活かせるプロジェクトへの割り当てを推進します。
Silver Plus認証の取得と運用定着: 2027年4月からの本格的なiCD運用に向けて、組織全体でiCDの活用レベルを高め、その定着の証として「Silver Plus認証」の取得を目指します。
生産性と品質のさらなる向上: 人材の選定や調整にかかる手間を減らし、スキルマッチングの精度を上げることで、プロジェクトの品質を安定させます。
自律的な学習文化の醸成: 社内勉強会などを活発にすることで、社員が自分自身の「キャリアの地図」を描きながら、積極的に学べる環境を創出します。

株式会社ジェイテックについて

株式会社ジェイテックは、「Japan（日本）」と「Technology（技術）」を組み合わせた社名を持ち、日本の社会が抱える高齢化やグローバル化といった課題に対し、技術力で貢献することを使命としています。お客様との信頼関係を大切にし、技術力の向上に努めてきました。この思いは、「ヒトを想う、テクノロジー。」という企業スローガンに込められています。

事業内容

ジェイテックは、お客様のビジネス課題を解決するソリューション事業を展開しています。

製造業向け生産ソリューション「J’s Works Solution」

自社製品である生産管理・販売管理パッケージ「J’s Works ERP」を生産スケジューラと組み合わせて「J’s Works Solution」と呼び、お客様の課題を分析し、最適な解決策を提案しています。導入時にはコンサルティングから設計・開発、保守運用まで一貫してサポートし、製造現場のDX課題を解決しています。
https://www.j-tech.jp/solution/

クラウドソリューション

内製化支援、マイグレーション、アプリケーション開発、運用・保守の4つのサービスを提供しています。最新技術やサービスの導入にも積極的で、導入・活用支援の相談も受け付けています。ジェイテックが提供するソリューションの品質は、技術力向上への継続的な投資と、社員の専門性を高める体制によって支えられています。

以下のAWS認定を取得しており、安心してサービスを任せることができます。

企業実績
- AWSアドバンストティアパートナー
- AWS 100 APN Certification Distinction
- 「AWS Japan Certification Award 2024」において「Rising Star of the Year」を受賞
- 「Foundational Technical Review （FTR） for Service Offerings (SO) 」に合格（マイグレーション&モダナイゼーション、クラウドアプリケーション開発サービス）
個人実績
- 2025 Japan AWS Top Engineers
- 2024-2025 Japan All AWS Certifications Engineers
- 2025 Japan AWS Jr. Champions

対象となるクラウドサービスは、AWS（Amazon Web Services）、Microsoft Azure、Google Cloudです。上記以外のクラウドサービスについても相談が可能です。
https://www.j-tech.jp/service/cloud-solution/

受託開発

お客様からの受託開発プロジェクトを通じて、長年にわたり確かな信頼関係を築いてきました。お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提供することで、継続的な信頼関係を生み出しています。
https://www.j-tech.jp/service/contract-development/

システムエンジニアリングサービス

お客様のプロジェクトにジェイテックの経験豊富なエンジニアが常駐し、技術面からプロジェクトの成功をサポートします。業務系システム開発、AI・IoTなどの組み込み・制御、サーバー・ネットワーク構築まで、各分野の専門家がお客様のチームに加わり、開発や運用を力強く進めます。
https://www.j-tech.jp/service/contract-development/

株式会社ジェイテックの詳細については、以下のウェブサイトをご覧ください。
https://www.j-tech.jp/

採用情報

ジェイテックでは、お客様のビジネス課題を解決するソリューション事業を展開し、常に進化するテクノロジーの世界で貢献しています。最先端の技術と豊富な経験を活かし、お客様のニーズに合わせた最適なシステム開発、コンサルティング、運用サポートを提供しています。経験やスキルを活かして、共に未来を創造したい方を募集しています。

採用情報はこちらから確認できます。
https://www.j-tech.jp/recruit/