イマクリエ、千葉県旭市の「地域女性デジタル人材育成業務」を2年連続で受託 – 生成AI活用講座を導入し、循環型モデルで柔軟な働き方を支援
株式会社イマクリエは、千葉県旭市から「令和8年度 地域女性デジタル人材育成業務」を2年連続で受託しました。この取り組みは、子育てや介護などで働くことが難しい女性たちが社会で活躍できるよう、デジタルスキルとテレワークに必要な知識を身につけることを目的としています。
2年連続の受託と新たな取り組み
イマクリエは、令和7年度に続き2年連続で本業務を受託しました。今年度は特に、採用市場で需要が高まっているデジタルスキルの中でも、「生成AI活用講座」を新たに導入し、参加者のスキルアップをさらに強化します。
また、昨年度の修了生で現在イマクリエの業務委託パートナーとして活躍している方が、運営サポーターとして参加します。講座の中では、先輩たちが自身のキャリアや自己PRを話す座談会を設け、受講生が「自分にもできる」という自信を持てるようにサポートします。このように、受講から就職、そして後輩の支援へとつながる独自の「循環型モデル」を通じて、旭市に住む女性たちの柔軟な働き方と、地域内での安定した仕事の機会を支えていきます。
業務の背景と目的
この業務は、子育てや介護などで働きたいけれど働けない女性が社会に参加できるよう、将来必要とされるデジタル知識と、どこでも働けるテレワークに必要なスキルを習得する支援を行うものです。さらに、身につけたスキルを実際に活用できる就職支援も行い、女性の収入向上と経済的な自立を後押しすることを目的としています。
旭市地域女性デジタル人材育成業務の具体的な内容
本事業では、旭市に住んでいる、または働いている女性で、今年度中に就職を目指す方を主な対象とし、仕事への意欲を高め、具体的な就職活動を支援します。
プログラム内容
- テレワーク入門セミナー＆デジタルスキルアップ講座
テレワークの基本的な知識を学ぶセミナーに加え、「生成AI活用講座」など、仕事に直接役立つデジタルスキルを習得するための全6回の講座を行います。ロールプレイングや仕事の疑似体験を取り入れることで、プログラムを終えた後にすぐに活躍できるデジタル人材を育てます。 - キャリアコンサルティング
テレワークスキルアップセミナーの受講者のうち希望者には、国家資格を持つキャリアコンサルタントや現役のテレワーカーが、自己PRの作成方法から求人情報の探し方まで、個別にアドバイスを行います。これにより、仕事探しに対する心理的な不安を解消し、最初の一歩を踏み出す手助けをします。 - 就労100%を目指すビジネスマッチング・就業機会の提供
希望者のうち、一定のスキル条件を満たした修了者には、イマクリエとの業務委託契約を結び、実際にテレワーカーとして働く機会を提供します。これにより、テレワークで働きたいと希望する修了者の就労100%の実現を目指します。
イマクリエのデジタル人材育成支援サービスの特徴
イマクリエが自治体向けに提供するデジタル人材育成支援サービスは、単にITスキルを学ぶだけでなく、地域経済を支える人材を育てるための実践的なプログラムです。働き手が減っているという課題に対し、デジタル技術を活かして「場所を選ばずに活躍できる人材」を地域に増やすことで、持続可能な働き方を定着させることを目指しています。主な特徴は以下の3点です。
- デジタルワークへの不安を解消する、専門講師陣とキャリアカウンセリング
長年にわたりテレワーカーの採用、育成、サポートを行ってきた経験に基づき、デジタルワーク特有の不安や課題に詳しい専門家が指導します。地域住民向けのセミナーやキャリアカウンセリングを通じて、成功事例や実践的なアドバイスを共有し、「自分にもできる」という確かな意識を育てることで、デジタル人材へのスムーズな転換を支援します。 - 「稼ぐ力」を最大化させる、実践的な生成AI活用カリキュラム
これからのデジタル人材に不可欠なスキルとして、生成AIの活用講座をプログラムの中心に据えています。AIに指示を出す「プロンプト技術」の習得から、仕事を効率化する具体的な活用術、安全に利用するための知識までを体系的に学びます。AIを強力な補助ツールとして使いこなすことで、個人の生産性と「稼ぐ力」を大きく高めます。 - 「実務から逆算」した即戦力育成と、仕事提供による就業体験
スキル学習だけで終わらせず、プログラム修了後、さらに希望者はイマクリエのテレワーカーとして実際の仕事を体験できる仕組みが整っています。契約から納品までの一連の業務を通じて「自分の力で働く」感覚を養い、長期的なキャリア形成を支援します。また、自治体の要望に応じて、地元の企業やハローワークと連携し、仕事の機会を作ることも柔軟に対応します。
株式会社イマクリエについて
株式会社イマクリエは、住む場所やライフステージに関わらず、一人ひとりが生き生きと働ける社会を目指し、世界40か国以上に在住する登録者と共にテレワークを活用したアウトソーシングおよびコンサルティング事業を展開しています。
イマクリエの「人材育成プログラム」の最大の特徴は、一時的な仕事紹介にとどまらない「持続的なキャリア形成」を支援する独自の仕組みです。講座を受講してイマクリエに登録された方には、実際の仕事の提供に加え、参加無料のコミュニティ「Skill-UP LAB」を通じて継続的にスキルアップできる機会を提供しています。「仕事」と「学び」の両方で長期的な成長を支援することで、地方にいてもキャリアを積み重ねられる「持続的な在宅就労」を実現しています。
このような人材育成の仕組みは高く評価されており、内閣府の「地方創生テレワークアワード 地方創生担当大臣賞」や「日本HRチャレンジ大賞 人材サービス優秀賞（人材育成部門）」などを受賞しています。子育て、介護、地方創生といった社会課題に対し、テレワークを活用した新しい方法で貢献し続けています。
株式会社イマクリエの詳細は、以下のウェブサイトで確認できます。
- 株式会社イマクリエ：https://www.imacrea.co.jp
