株式会社光建、経済産業省「Go-Tech事業」に採択 中部エリアで唯一「デザイン開発」分野で選定

株式会社光建（本社：愛知県名古屋市）は、経済産業省の「成長型中小企業等研究開発支援事業（Go-Tech事業）」に採択されました。この採択は、本年度の中部エリアにおいて、「デザイン開発」分野で唯一の事例となります。

Go-Tech事業の採択結果については、経済産業省中部経済産業局のウェブサイトで確認できます。
令和8年度成長型中小企業等研究開発支援事業の採択結果について

「ゲンバを科学する」取り組み

株式会社光建は、建設現場で培われてきた経験や技能を科学的に見つめ直し、「ゲンバを科学する」という考え方を大切にしています。この考え方に基づき、建設現場に新しい価値を生み出す研究開発に取り組んでいます。今回のGo-Tech事業への採択をきっかけに、研究開発を行う地域建設会社として、建設現場の課題を解決するための大学などとの連携をさらに進めていく方針です。

現場を持つ建設会社だからこそできる研究開発

建設技能に関する研究開発には、実際の工事現場をよく理解し、研究で得られた成果を現場で試すことがとても重要です。

株式会社光建には、技術者だけでなく、実際に工事を行う直営の施工班がいます。この研究では、工事を担う直営施工班と大学などの研究機関が協力し、現場で生まれる課題を研究の出発点とします。現場の技能者が持つ経験や課題を、大学などの研究機関が持つ科学的な知識と結びつけ、開発した技術を再び現場で検証します。建設会社自身が中心となって進める、この現場から始まる産学連携が、今回の研究の大きな特徴です。

熟練重機オペレーターの「見る・判断する」を科学する

今回の研究では、特に地中に埋められた管が複雑に入り組んだ場所での重機操作に注目しています。研究開発のテーマは「MRを活用したインタラクティブな重機土工技能伝承システム開発」です。熟練した重機オペレーターの視線の動きや動作などを測定し、これまで経験や勘として考えられてきた判断のプロセスを科学的に分析します。さらに、AI（人工知能）とMR（複合現実）という技術を組み合わせることで、熟練者の視点や判断を若い技能者が体験できる、双方向の技能伝承システムを開発する予定です。この研究開発を通じて、新しい学習体験をデザインし、利用者が求める価値や、使うことで得られる新しい経験、そしてその経験の質を高めることを目指します。

「ゲンバを科学する」ことで、これまで個人の心の中にあった技能や経験を新しい知識や技術に変え、建設業界が抱える技能の継承や人手不足といった課題の解決につなげます。

海外人材も研究開発に参画

株式会社光建では、社員のおよそ20％が海外出身者であり、様々な価値観や専門知識を活かした組織づくりを進めています。今回の研究開発にも海外人材が参加し、建設現場での経験や専門知識を研究活動に役立てます。現場の技能者、海外人材、大学などの研究者が協力することで、多様な視点から建設技能の解明と技術開発に取り組んでいきます。

研究開発型地域建設会社を目指して

建設業界では、技能を持つ人の高齢化と人手不足が進んでおり、熟練した技能を次の世代に伝えることが重要な課題です。株式会社光建は、こうした課題にただ現場で対応するだけでなく、研究開発によって新しい解決策を生み出すことに挑戦しています。

Go-Tech事業への採択を一つのきっかけとして、直営施工班、大学などの研究機関、そして多様な人材を結びつけながら、「ゲンバを科学する」研究開発を進めます。地域の建設会社だからこそ持つ現場の力を研究開発につなげ、建設現場での導入と事業化を通じて、建設業の未来をつくる「研究開発型地域建設会社」への進化を目指しています。

株式会社光建について

株式会社光建は、1961年に創業し、名古屋市に本社を置く地域建設会社です。電力土木を中心に、道路・橋梁・上下水道などのインフラ整備、改修・解体工事まで幅広く手掛けています。技術者に加えて直営施工班を擁し、現場の力を強みとしています。また、社員のおよそ20％が海外人材であり、多様な価値観を活かした組織づくりにも取り組んでいます。