都築ダイヤモンド工業が資格取得支援制度「LUL」を新設、X線作業主任者育成を強化
都築ダイヤモンド工業株式会社は、社員の技術力向上とキャリア形成をサポートするため、新しい資格取得支援制度「LUL（Level Up Learning／レベルアップラーニング）」を始めました。この制度では、現場で重要な国家資格であるX線作業主任者の取得を全面的に支援します。
X線作業主任者資格取得を会社が全面支援
X線作業主任者は、放射線を使う非破壊検査などの現場で、安全管理を行うために必要な国家資格です。法律で有資格者の配置が義務付けられているため、現場を運営する上で欠かせない存在です。
都築ダイヤモンド工業では、この資格取得を支援することで、現場の安全性を高め、安定した工事体制を築くことを目指しています。また、社員が長く働き続けられるよう、キャリア形成を支援する目的も持っています。
実践的な社内研修と技術継承
「LUL」制度では、資格を目指す社員に対し、受験料と教材費を会社がすべて負担します。さらに、すでにX線作業主任者の資格を持つ先輩社員が講師となり、学習をサポートします。テキストだけでなく、現場で得た経験や実践的な知識を直接伝えることで、資格取得にとどまらない、現場で役立つ力の育成を目指しています。
また、資格を取得した社員が次の受験者を指導する仕組みを作ることで、会社全体で知識と技術が受け継がれていく教育体制を構築しています。
初年度は受講者全員が合格
制度が始まって最初の年には、受講した2名全員がX線作業主任者試験に合格しました。これにより、担当できる仕事の幅が広がるだけでなく、現場全体の安全管理体制や品質向上にもつながっています。
都築ダイヤモンド工業は、今後も社員の成長を支える教育制度を充実させ、技術の継承と高品質な工事体制の構築を進めていく方針です。
都築ダイヤモンド工業株式会社について
都築ダイヤモンド工業株式会社は1979年に創業し、X線探査による内部構造の可視化と高度な構造判断を強みとする「コンクリートの外科医」として事業を展開しています。現在は情報発信にも力を入れ、建設業界全体の安全性向上と認知拡大に貢献しています。
詳しい情報は以下の公式サイトやSNSアカウントで確認できます。
