MAIA、女性向けデジタル人材育成プログラムを刷新 AI時代に対応した「実務直結型DX人材」育成へ
MAIAは、2026年度より女性デジタル人材育成プログラムを大きく変えることを発表しました。AIの時代に合わせ、現場で本当に役立つ「実務直結型DX人材」を育てるための内容に再設計されます。

プログラム刷新の背景
MAIAはこれまで、2025年5月末までに3,000名以上の女性デジタル人材を育ててきました。しかし、AIが広がり、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)を進める中で、「ただツールを使えるだけでは仕事ができない」という課題がはっきりしてきました。
企業からは、「仕事全体を理解し、AIや様々なツールを組み合わせて使える人材が足りない」という声が多く寄せられています。これまでのIT人材育成では、特定のツールを習得しても、実際の仕事でどう使うか、業務全体の理解やコミュニケーション能力が不足しているという問題がありました。MAIAが提供してきたSAPやRPAの専門スキル育成でも、ニーズが変化していることが明らかになったため、今回の刷新が決まりました。
MAIAは、市場のニーズに合わせて、ビジネスやITの基礎知識をしっかりと身につけ、AIを活用して仕事全体に関われる人材を育てる必要があると判断しました。
新プログラムの狙いと概要
「でじたる女子プロジェクト」の今回の刷新では、「ツールを使える人材」から「業務を前に進められる人材」へと育成の考え方を改めています。主な変更点は以下の通りです。
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基礎的な知識の強化(ビジネス・IT)
仕事で基本となるビジネスコミュニケーション、ITの基礎、業務の理解といったスキルをさらに重視します。ExcelやPowerPointの基礎に加え、議事録作成や業務の流れを作る練習など、実践的なプログラムを増やしました。 -
AI活用を前提とした業務の進め方や実行力の習得
AIが当たり前になった時代に合わせ、人とAIが協力して仕事を進める力を育てます。様々なAIツールを使い、調べ物、資料作成、業務の設計などを効率良く行う方法を学びます。特に、ExcelのデータをAIで分析し、その結果をAIを使って資料にまとめるなど、複数のツールを横断的に使うスキルを重視しています。 -
業務の流れや手順を設計する実践的な学習
お客様を想定し、AIと対話しながら必要なことを整理し、業務の流れや手順を設計するといった、より実践的な演習を新しく導入します。これにより、ただ作業をするだけでなく、「何をどう進めるか」を考えられる力を育てます。 -
専門分野(SAP・RPA)の再設計
SAPとRPAについては、学習内容を見直し、それぞれ90時間程度の基礎から実務レベルに再設計しました。-
SAP:業務の理解と基本的な操作を中心に構成します。
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RPA:UiPathを中心とした、実際の仕事で役立つ内容に特化させます。
専門的に深く学ぶだけでなく、仕事で使えるレベルにすることで、学習全体のバランスを良くしています。
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多様な働き方を支える心の準備の強化
これまでも提供してきた心の準備(マインドセット)研修は、フリーランスやリモートワークなど、様々な働き方に対応するための土台作りとして、引き続き行われます。
新プログラムの詳細
各地域の自治体と協力して開催している「でじたる女子プロジェクト」では、今年度から新しくなったプログラムが提供されます。すでに沖縄県糸満市、岡山県、栃木県、鳥取県で参加者の募集が始まっています。
また、月額制のサービス『でじたる女子₊』でも、順次新しいプログラムの提供が始まる予定です。

代表取締役CEO 月田 有香氏のコメント
株式会社MAIA 代表取締役CEOの月田 有香氏は、「MAIAはこれまで、学び直しの機会を提供することで、多くの女性が仕事の選択肢を広げるお手伝いをしてきました。しかし今では、スキルを学ぶだけでなく、それを実際の仕事にどう活かすかがさらに重要になっています」と述べています。
今回のプログラム刷新では、現場のニーズに合わせ、業務の理解やAIの活用を含めた総合的なスキルを重視しました。単にツールを使えるだけでなく、仕事を前に進められる人材を育てることを目指しています。
MAIAはこれからも、女性が自分らしく働きながら社会とつながる機会を作り続けていくとのことです。
今後の展望
MAIAは今回の刷新を通じて、女性が自分でキャリアを築く支援、地域や企業のDX推進、そして多様な働き方の実現を同時に進めていく方針です。今後も市場のニーズや技術の変化に合わせてプログラムを見直し、学びと仕事がしっかりと結びつく仕組みを強化していく考えです。
株式会社MAIAについて
MAIAは「Co-Create the Future 誰もが個として自立し、自由に自分らしく生き、共創できる社会を創造する」をミッションに掲げ、女性の活躍、地域活性化、ITを組み合わせた事業を展開しています。女性のITスキル向上を支援し、スキルを習得した方々が活躍することで、国や地方自治体、企業のDXを推進しています。
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本社所在地:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F
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設立:2017年11月
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代表者:代表取締役社長 月田 有香
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資本金:2,330万円
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ホームページ:https://www.maia.co.jp/
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事業内容:リスキリング・就労支援、地域活性化支援、ITコンサルティング
本件に関するお問い合わせ先:
https://maia.co.jp/contact/
TEL:050-1745-9639
MAIL:info@maia.co.jp


