元請と技能者をつなぐアプリ「Myグリーンサイト」がリリース、前田建設が全現場で導入決定

エムシーディースリー株式会社は2026年4月20日、元請会社と建設技能者がデジタルでつながるスマートフォンアプリ「Myグリーンサイト」の提供を始めました。

このアプリは、建設現場での情報伝達や意思疎通の課題を解決し、作業効率を高めることを目的としています。また、建設業向けクラウドサービス「建設サイト・シリーズ」に登録されている280万人以上（2026年3月末時点）の技能者のデータを活用し、一人ひとりに確実な情報提供や特典（インセンティブ）を与えることで、技能者の仕事への意欲を高めることにも貢献します。

さらに、建設業界が抱える将来の働き手不足の問題に対し、デジタル技術（DX）を活用して働きやすい環境を作り、新しい働き手を育て、確保するためのITツールとしても期待されています。

前田建設工業が全現場で「Myグリーンサイト」を導入

「Myグリーンサイト」のデジタルギフト送付機能などの検証には、総合建設会社である前田建設工業株式会社が協力しました。2026年1月から一部の現場で試行が行われ、その結果、2026年4月からはすべての現場での導入が決定しています。

前田建設工業株式会社 建築事業本部 建築部 工務グループ長の田澤憲一氏は、同社が「建設技能者を大切にする企業の自主宣言制度」に2025年12月16日にいち早く宣言し、その取り組みの一つとして「Myグリーンサイト」を活用した「MKポイント制度」を土木・建築すべての作業所で開始したと述べています。この制度は、前田建設工業の現場に入るすべての技能者を対象に、建設キャリアアップシステム（CCUS）のレベルに応じたデジタルギフトを贈る仕組みです。

同社ではすでにすべての現場で「グリーンサイト」を利用しており、「Myグリーンサイト」が「グリーンサイト」の施工体制・作業員名簿・通門情報と連携しているため、元請会社と協力会社双方にとって導入の負担が少ないことや、利用料・運用コストも考慮し、全現場での導入を決めたとのことです。また、デジタルギフトから交換できる商品が7種類と豊富な点も、技能者の就労意欲向上に効果があると判断し、導入の決め手となったとコメントしています。

「Myグリーンサイト」の主な特徴

「Myグリーンサイト」は、労務安全書類の作成サービス「グリーンサイト」に登録された技能者向けのスマートフォンアプリ（iPhone/Android対応）です。「グリーンサイト」が持つ施工体制、作業員名簿、入退場データと連携し、建設現場の業務効率向上と技能者のエンゲージメント向上に役立ちます。

1. 技能者一人ひとりへの効果的な情報伝達

これまで難しかった、協力会社に所属する技能者一人ひとりへの情報伝達を可能にします。本社や支店、現場からのお知らせや資料、朝礼動画、新しい入場者向けの教育動画などを配信できます。クイズ形式のアンケート機能を使うことで、技能者に情報が確実に届いたかを確認・記録することも可能です。

2. 現場のITツールのIDを一本化し、利用を定着・促進

技能者は簡単な3つのステップでアプリを使い始められ、職長向けのユーザーID（MCDP-ID）も自動で発行されます。これにより、ID取得の手間やアクセス権限の管理負担が大きく減ります。このMCDP-IDを使って、作業間連絡調整サービス「ワークサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」の各種サービスをスムーズに利用開始できます。今後は、他の会社のサービスとも連携を広げ、一つのIDで様々なITツールに簡単にログインできる環境を目指します。

3. 効果的なインセンティブ施策の実現

現場での勤務実績や安全講習会への参加などに応じて、技能者個人にデジタルギフトを贈ることができます。CCUS技能レベルと連携した特典の設計も可能で、優れた技能者への評価や安全意識を高めるきっかけを効果的に作り、技能者の仕事への意欲向上に貢献します。

「Myグリーンサイト」の詳細は、以下のサービスサイトをご覧ください。
Myグリーンサイト サービスサイト

関連情報

• 建設技能者を大切にする企業の自主宣言制度（愛称：職人いきいき宣言）
  https://jishusengen.mlit.go.jp/

• グリーンサイト：建設サイト・シリーズの一つで、労務安全書類をインターネット上で作成・提出・確認できるサービスです。元請会社と協力会社双方の書類業務の効率化やペーパーレス化に貢献します。

• ワークサイト：建設サイト・シリーズの一つで、建設現場の施工管理・調整業務をデジタル化するサービスです。作業日報やKY記録など、これまでの紙や口頭で行っていた業務をデジタル化し、現場の業務効率化や生産性向上に貢献します。

• 建設キャリアアップシステム（CCUS）：建設業振興基金が運営するシステムで、技能者一人ひとりの就業実績や資格を登録し、技能の公正な評価、工事の品質向上、現場作業の効率化などにつなげます。CCUS技能レベルは、登録された資格や就業履歴などをもとに技能者の能力を評価したもので、レベル1～4があります。

エムシーディースリー株式会社について

エムシーディースリー株式会社は、2025年7月に株式会社インダストリー・ワン、エムシーデジタル株式会社、株式会社ＭＣデータプラスが合併して発足しました。「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」をミッションに掲げ、3社が持つ「デザイン」「デジタル」「データ」の強みを組み合わせ、AI・デジタル技術を使った事業の企画からサービス提供までを一貫して行い、顧客への価値を最大限に高めることを目指しています。

会社名：エムシーディースリー株式会社
設立日：2015年4月21日
代表者：代表取締役社長 飯田正生
事業概要：AI・デジタル技術を活用したサービス・ソリューションの企画開発・提供など
URL：https://www.mcd3.co.jp/