建設DX・i-Construction wpmaster 2026年8月18日 0 コメント

全国建設人材協会と埼玉縣信用金庫が連携、埼玉エリアの建設会社の人材不足を支援

一般社団法人全国建設人材協会（以下、全建）は、地域金融機関との連携を広げています。このたび、埼玉縣信用金庫と協力し、埼玉エリアの建設会社への人材支援を強化する取り組みを始めました。これは、建設業界の人材プラットフォームを作るという目標に向けた、地域とのつながりを広げる活動の一環です。

連携の背景

日本の建設業界では、現場で働く職人さんの不足が大きな問題となっています。特に地域の建設会社にとって、この人手不足は共通の課題です。

このような状況を解決するため、全建はこれまで、建設業界で働きたい人と人手不足の企業を結びつける「職人紹介事業」や、直接企業が職人を探せる「職人スカウト」というサービスを提供してきました。

一方、埼玉県熊谷市に本部を置く埼玉縣信用金庫も、取引先である多くの建設会社から人手不足に関する相談を受けており、その解決策を探していました。

全建は、地域の建設会社が抱える人材不足を解決するため、地域金融機関と協力して支援のネットワークを広げています。地域金融機関が持つ地域企業とのつながりと、全建が持つ建設人材の採用支援の知識を組み合わせることで、全国の建設会社を支援する体制を目指しています。今回の連携により、全建は埼玉縣信用金庫の地域に根ざしたネットワークと、株式会社ナレルグループが持つ建設人材支援のノウハウを活かし、埼玉周辺エリアでの職人紹介事業をさらに広げていきます。

この連携は、全建をグループに持つナレルグループが掲げる、2030年までの中期経営計画「Change and Growth 2030」の中で、職人紹介事業を成長させるための重要な取り組みの一つです。

今後の展望

ナレルグループは、中期経営計画で掲げている「建設人材プラットフォーム構想」を実現するために、地域金融機関をはじめとする様々なパートナーとの連携をこれからも広げていく予定です。今回の連携を通じて、全建は埼玉縣信用金庫の顧客ネットワークを活用し、埼玉周辺エリアでの職人紹介の機会を増やし、「職人スカウト」の利用を促進していきます。

また、職人紹介事業で集まる人材や企業の情報を活用し、中長期的にはナレルグループが目指す建設人材プラットフォームの実現を目指します。