eラーニングコンテンツ「KeYing」で鉄道工事の安全・生産性向上を支援

eラーニングコンテンツ「KeYing」が鉄道工事の安全・生産性向上を支援

JR東日本グループは、グループ経営ビジョン「勇翔2034」およびモビリティ中長期成長戦略「PRIDE & INTEGRITY」に基づき、「究極の安全」を最優先事項としつつ、ライフスタイル・トランスフォーメーション（LX）の実現と持続可能な事業運営を目指しています。

この取り組みの一環として、長年にわたり鉄道工事で培ってきた「安全教育」のノウハウを、eラーニングコンテンツ「KeYing」（キーイング）として広く社外に提供します。このサービスは、運輸業界全体の安全教育の充実、ICT化、生産性向上、働き方改革の「鍵」となることを目指しています。

「KeYing」とは

「KeYing」は、鉄道建設工事の現場で磨き上げられた高品質な安全教育を、各企業のニーズに合わせてeラーニング形式で提供するパッケージです。鉄道工事の現場では、人手不足や技術者の確保・育成が難しくなる一方で、設備の更新や安全対策の高度化が進み、必要な知識量は増え続けています。

さらに、新型コロナウイルス感染症の影響による集合研修の制限、講師不足、同じ内容の繰り返しによる教育の負担といった課題も明らかになりました。こうした背景から、場所や時間に縛られずに、安定した品質で学習できる環境を整えることが不可欠となっています。

こうした状況に対応するため、JR東日本グループは社内でeラーニングによる教育・研修を開始し、2024年12月からは社外向けの建設ビジネスとして「KeYing」を立ち上げました。

「KeYing」の主な特徴

コンテンツ制作から運用まで一括支援

「KeYing」の強みは、手間と費用がかかるコンテンツ動画の制作・配信から、煩雑な業務である受講者管理、テスト結果の集計、研修のフィードバックまでを一貫して提供することです。

オリジナルで高品質なコンテンツ

企業のニーズに合わせた、分かりやすく印象に残るオリジナルコンテンツを制作します。コンテンツには、JR東日本が保有する動画やVR映像なども使用され、eラーニングによっていつでも誰でも質の高い学びを得られるように工夫されています。

確実な学習定着を促す仕組み

10分程度のコンテンツと小テストを繰り返し行うことで、知識の定着と飽きのこない学習を実現します。また、株式会社プロシーズの学習管理システム（LMS）を活用し、「顔認証システム」を導入することで、他人の受講防止や、受講中の居眠り、不在を検知した際の教材の自動一時停止など、不正防止と徹底した受講管理を実現しています。

働き方改革と効率化への貢献

受講者は自由に受講場所や時間を選べるため、講義受講のための移動時間が不要になるなど、大幅な時間効率化が実現します。これは研修運営側の生産性向上にもつながります。

導入実績と今後の展開

「KeYing」は、すでに他のJRグループ会社や民鉄などで、鉄道に関する省令教育や事故防止研修などに導入されています。

今後、以下の展示会に出展予定です。

• 5月20日～22日：「建設・建築DX EXPO2026」（インテックス大阪）

• 5月27日～29日：「第2回鉄道技術展・大阪」（インテックス大阪）

「鉄道技術展・大阪」では、商談に向けた相談ブースも設置される予定です。

本サービスに関する詳細は、以下のQRコードよりご覧いただけます。

お問い合わせはkey@jreast.co.jpまでご連絡ください。

JR東日本グループの取り組みについては、公式ウェブサイトをご覧ください。