構造設計ジョブマッチングサービス「ストラボpartner」が大きく成長、登録エンジニア200名、企業からの依頼100件を突破

構造設計ジョブマッチングサービス「ストラボpartner」が利用を拡大

株式会社ストラボが提供する構造設計ジョブマッチングサービス「ストラボpartner」は、登録エンジニア数が200名、企業からの構造設計依頼が100件を突破し、その利用を広げています。

このサービスは、構造設計に特化しており、企業の人材不足と構造設計者の案件獲得機会不足という、業界が抱える二つの課題を解決することを目指しています。

特に、木造戸建住宅の構造設計に関する緊急案件では、依頼から最短24時間でマッチングが成立した実績もあり、実益に直結するサービスとして注目されています。

構造設計者成長支援プラットフォーム「ストラボ」のWebサイトはこちら: https://struct-lab.jp/

「ストラボpartner」の主な特徴

「ストラボpartner」は、以下の4つの特徴により、構造設計者と企業双方にメリットを提供しています。

専門特化ネットワークによる「選べる働き方」
構造設計に特化したネットワークを通じて、副業や独立直後の安定した仕事の確保、専門スキルの向上など、多様な働き方をサポートします。構造設計者は自身のキャリアに合わせた案件を選べます。
スピードマッチングによる課題解決
急な外注先の喪失や人材不足といった企業の課題に迅速に対応します。構造設計者には新たな案件獲得の機会を提供し、企業の外注依存リスクを減らします。
営業・契約事務の負担を軽減。「設計に専念できる環境」の提供
案件獲得から契約、請求、集金代行といった事務作業をストラボが一括でサポートします。これにより、構造設計者は本来の設計業務に集中できる環境を得られます。
適正な設計料を実現するシステム
案件の難易度や責任の範囲に応じた報酬設定により、適切な設計料が支払われる取引環境を整えています。

ストラボpartnerへの登録はこちらから可能です。

仕事を受注したいエンジニアの方: https://form.k3r.jp/structure/structlab-partner-c-contact
構造設計の外注先を探している企業の方: https://form.k3r.jp/structure/structlab-partner-b-contact

構造設計業界が抱える課題と「ストラボ」の取り組み

構造設計業界では、長く続く人材不足に加え、仕事を得る機会の少なさや報酬水準の低さといった問題があります。

2025年の法改正（4号特例廃止）により、構造計算の必要性がさらに高まると予想されており、構造設計者の役割はますます重要になります。

このような状況の中、「ストラボpartner」は、設計者がその働きに見合った評価を受けられる市場を作ることを目指しています。

構造設計者のキャリアを支援する「ストラボ」プラットフォーム

「ストラボ」は、構造設計者のキャリア全体をサポートするプラットフォームです。ジョブマッチングサービス「ストラボpartner」を中心に、就業、学習、キャリア形成までを一貫して支援する「循環型支援」を提供しています。

「ストラボ」の主なサービスは以下の通りです。

ストラボpartner: 仕事を発注したい企業と構造設計者をつなぐジョブマッチングサービス。
ストラボnavi: 構造設計業界に詳しいエージェントによる就職・転職支援サービス。
ストラボschool: 設計現場で役立つ構造計算を学べるオンライン学習サービス。
ストラボgrowth: 構造設計事務所の設立から事業承継までをサポートする経営コンサルティング。

「ストラボnavi」が未経験者の転職をサポート

「ストラボnavi」は、構造設計に特化した就職・転職エージェントです。高い専門性を持つエンジニアが適切な評価を受け、希望する年収、習得したい技術、労働環境を実現できるようサポートしています。

経験者不足が課題とされる業界において、未経験者の他業種からの転職を成功させています。構造設計の実務を深く理解している「ストラボ」だからこそ、候補者の潜在的な能力を見極め、企業には数年後の活躍イメージを具体的に示すことが可能です。これにより、業界全体の活性化と技術の継承を支える新たな道を開いています。

ストラボnaviへの登録はこちらから可能です。