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AIがeラーニングの「選べない」を解決！ライトワークス「まなびプレミアム」に新機能「AI教材サーチ」が登場

AIがeラーニングの悩みを解決する新機能「AI教材サーチ」

株式会社ライトワークスは、受け放題型eラーニング「まなびプレミアム」において、AIを活用した新機能「AI教材サーチ」の提供を開始しました。

近年、多くの企業でeラーニングが導入されていますが、「教材が多すぎて何を選べばいいか分からない」という課題や、「会社に言われたから受講する」という受け身の学習姿勢が問題視されることがあります。このような状況に対し、「AI教材サーチ」は、受講者が抱える具体的な悩みから、AIが最適な教材を即座に見つけ出すことで、学習体験を根本から変えることを目指します。

「AI教材サーチ」が提供する新しい学習体験

1. リアルな悩み事から、最適な教材をAIが提示

「部下とのコミュニケーションがうまくいかない」「会議を活性化させたい」といった、日々の業務で直面する具体的な悩みをAIに入力すると、AIが対話を通じて最適な教材を最大2件まで絞り込んで提示します。これにより、受講者が教材を探す手間を省き、迷うことなく学び始められるようになります。

2. 徹底した信頼性の追求：AIの正確性を確保

法人での利用において特に重要な信頼性を確保するため、AIの回答は搭載されている教材のテキスト内容に厳しく限定されています。AIが独自の情報を作り出す（ハルシネーション）ことを防ぐ設計が施されており、また、全ての搭載教材を対象とした精度チェックにより、AIが教材内容を正確に認識していることが確認されています。これにより、組織の知識を安心して活用できる環境が整えられています。

3. 学習の日常化と実践へのつながり

業務中に困ったことがあれば、すぐにAIに相談できる環境を提供することで、eラーニングへの心理的なハードルが大きく下がります。これにより、学習が日常的な行動となり、「受講しただけで終わり」ではなく、学んだ内容が実際の業務での実践に結びつく、効果的な学びが期待されます。

開発の背景：受け身の学習から自発的な学習へ

企業では「人的資本経営」の実現に向けてeラーニングの導入が進む一方で、「やらされる学習」による形骸化が課題となっています。教材が豊富になるほど「自分に必要なものが見つからない」という状況が生まれ、結果としてeラーニングが十分に活用されず、投資に見合う効果が得られていないという声も聞かれます。

この課題に対し、ライトワークスは、AIが「悩み」と「教材」を結びつける「知の翻訳機」となる「AI教材サーチ」を提供することで、受講者が自ら課題解決のために学ぶ「能動的な学習」への転換を実現し、組織における学習の定着を支援します。

社内βテストで確認された効果と安全性

先行して実施された社内検証（利用人数64名、320件のサーチ利用）では、「部下育成・マネジメント系」に関する相談が最も多く寄せられました。これは、現場のリーダー層が抱える、言葉にしにくい悩みが「AI教材サーチ」によって引き出され、具体的な学習につながったことを示しています。また、テスト期間中に重大な誤回答は発生せず、実務での高い安全性が確認されています。

今後の展望

今後は、ライトワークスの学習管理システム（LMS）「CAREERSHIP」とのデータ連携も視野に入れ、組織が求めるスキルセットに基づいた、さらに高度な機能の実装が検討されています。ライトワークスは、テクノロジーの力で、個人の成長が組織の成長に直結する自律型学習組織の構築を支援していく方針です。

株式会社ライトワークスについて

株式会社ライトワークスは、最新のICTと独自の教育手法を組み合わせた学習管理システム（LMS）「CAREERSHIP」やeラーニング教材、人材育成コンサルティングなどを提供しています。これにより、組織と個人が共に成長できる仕組みを構築し、企業内の人材育成やサービスレベルの向上をサポートしています。

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