NECの顔認証システムが大成建設に導入、建設現場の働き方を変革
NECの顔認証システムが大成建設に導入、建設現場の働き方を変革
NECは、建設現場での入退場管理を顔認証で行うシステム「建設現場顔認証 for グリーンサイト」を大成建設株式会社(以下、大成建設)に導入しました。このシステムにより、建設現場での入退場管理がより正確になり、作業にかかる手間が大きく減るとともに、建設キャリアアップシステム(CCUS)への就業履歴登録も進められています。これらの効果は、2026年2月までに確認されています。

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導入の背景:大成建設が抱えていた課題
建築や土木工事を中心に事業を展開する大成建設は、現在「TAISEI VISION 2030」という目標達成に向けて、デジタル技術を活用した変革(DX)に力を入れています。その中で、建設現場で働く作業員の入退場管理には、いくつかの課題がありました。
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アナログな管理方法: 作業員の出勤状況を紙の表に手書きで記録していたため、リアルタイムで状況を把握するのが難しく、報告作業にも多くの時間がかかっていました。
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設置スペースの制約: 建設現場では、専用の機器を置く場所を確保するのが難しい場合がありました。
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CCUS登録の遅れ: 建設キャリアアップシステム(CCUS)のカードを常に持っていない作業員が多く、就業履歴の登録が進まない状況でした。CCUSは、建設技能者の資格や現場での仕事の履歴を登録・蓄積し、経験に応じた適切な待遇につなげるための取り組みです。
このような状況を受けて、大成建設は「建設現場顔認証 for グリーンサイト」の導入を決めました。このサービスでは、作業員が現場に入るときや出るときに、スマートフォンアプリで顔認証を行うだけで、誰がいつ、どの現場にいるのかをリアルタイムで把握できるようになります。
導入による具体的な成果
「建設現場顔認証 for グリーンサイト」の導入により、大成建設では主に次のような成果が得られました。
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入退場管理の精度向上と業務の効率化: リアルタイムで正確な入退場管理が可能になりました。これまで手作業で行っていた入退場管理や、出面(でづら:作業員の出勤実績や日当のこと)の集計・報告業務を、本社や支店でまとめて行えるようになり、作業にかかる手間が大幅に削減されました。
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専用機器が不要でどこでも管理可能に: 専用の機器を設置する場所が不要になったため、これまで導入が難しかったリニューアル工事や新しい建物の工事現場でも、スマートフォンを使った入退場登録が進みました。また、導入にかかる費用も抑えられました。
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CCUS就業履歴登録の促進と手間削減: グリーンサイトと連携しているため、建設技能者がスマートフォンで顔認証を行うだけで、CCUSのデータが自動的に登録されます。これにより、登録作業がスムーズに進むだけでなく、過去に登録した作業員のデータをそのまま使えるため、新しく登録する手間も最小限に抑えられ、導入時の負担が軽くなりました。

このシステムは、専用機器なしで正確な作業員の入退場管理ができ、作業にかかる手間を大きく減らし、CCUSへの就業履歴登録を促進できる点が特に評価されています。
NECは今後も、このような取り組みを通じて、建設業界がデジタル技術を活用してさらに発展するよう貢献していく方針です。
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