建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」が「日本のサービスイノベーション2025」に選出

「ビルダーズポイント」が「日本のサービスイノベーション2025」に選出

株式会社リバスタが提供する建設技能者向けのポイントサービス「ビルダーズポイント」が、「日本のサービスイノベーション2025」に選ばれました。この選出は、公益財団法人日本生産性本部 サービス産業生産性協議会が、革新的で優れたサービス事例を広く紹介する取り組みの一環として行われたものです。「ビルダーズポイント」は、建設現場をより良くし、業界全体の魅力を高めることに貢献する点が特に評価されました。

「日本のサービスイノベーション2025」とは

「日本のサービスイノベーション2025」は、サービス産業の生産性を高めるために、新しいサービスに積極的に挑戦している企業やベンチャーの優れた取り組みを選び、紹介するものです。これにより、産業の発展をリードする革新的なサービスが広く知られるようになります。
詳細はこちらをご覧ください。
https://service-safari.jp/servicei2025/

選出された理由

「ビルダーズポイント」が選ばれた主な理由は以下の通りです。

• 元請会社が建設技能者へ直接働きかけることを可能にし、建設現場の活性化と業界全体の魅力向上に貢献する新しい価値を提案している点。

• これまでの建設業界が抱えていた課題を解決する仕組みを作り、利用者が受け入れやすいサービスとしてイノベーションを実現している点。

「ビルダーズポイント」の詳細については、こちらのページで紹介されています。
https://service-safari.jp/case_a/3484/

「ビルダーズポイント」の開発背景とサービス概要

建設業界では、働く人が減り、将来的に人手不足になることが大きな問題となっています。このため、建設業界で働く人がやりがいを感じ、魅力的な環境で働けるようにすることが求められています。株式会社リバスタは、この問題の解決に役立つことを目指し、複数の会社と協力して「ビルダーズポイント」を開発し、2024年6月から提供を開始しました。

「ビルダーズポイント」は、元請会社が技能者に対してポイントを付与することで、日々の働きぶりや感謝の気持ちを「見える形」で伝えるサービスです。元請会社は、安全講習会への参加や危険な状況の報告など、安全や改善に関する活動に応じて技能者にポイントを贈ることができます。

ポイントの管理や受け渡しは、専用のアプリで簡単に行えます。技能者は受け取ったポイントを、PayPayマネーライト、dポイント、Pontaポイント コード、Amazonギフトカードの4種類の中から選び、交換して使うことができます。これにより、提携サービスでの支払いや商品の購入などに利用可能です。

また、建設現場施工管理サービス「Buildee」と連携しているため、現場への入退場記録に基づいてポイントを一斉に付与したり、QRコードを使って現場で直接ポイントを渡したりすることもできます。これにより、現場での運用に合わせた柔軟なポイントの使い方が実現されています。

「ビルダーズポイント」は、2024年度の「IT賞（社会課題解決領域）」も受賞しています。
サービスサイトはこちらです。
https://service.builders-point.jp/

建設現場施工管理サービス「Buildee」についてはこちらをご覧ください。
https://service.buildee.jp/

株式会社リバスタについて

株式会社リバスタは、「『つくる』の現場から、世界を変える。」という目標を掲げ、ICT（情報通信技術）を使って建設業界のさまざまな課題を解決に取り組んでいます。電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や施工管理サービス「Buildee」など、多岐にわたるソリューションを提供しています。
株式会社リバスタのウェブサイト：
https://www.rvsta.co.jp