大学1、2年生がSDGs課題をアプリで解決するビジネスコンテスト「キャリアゲートウェイ2025」グランプリファイナル開催
大学1、2年生がSDGs課題をアプリで解決するビジネスコンテスト「キャリアゲートウェイ2025」グランプリファイナル開催
株式会社ベネッセi-キャリアが運営する新卒オファーサービス「dodaキャンパス」は、2026年1月17日（土）に、大学1、2年生向けのSDGsをテーマにしたビジネスコンテスト「キャリアゲートウェイ2025」のグランプリファイナルを開催し、その結果を発表しました。
グランプリファイナルの概要
今回は、これまでで最も多い104の企画と62の大学から、合計135人の大学生がファイナリストとして参加しました。キャリア教育パートナー企業15社の審査員を前に、学生たちは、着目した社会課題やその理由、課題分析、課題解決のためのアプリ展開案、アプリユーザー調査報告、アプリ期待成果、ビジネスモデルなどを発表しました。その結果、8企画14人がグランプリファイナリストとなり、最優秀賞には「シフトの穴は 誰かの出番 CareConnect」が選ばれました。
最優秀賞「シフトの穴は 誰かの出番 CareConnect」
最優秀賞を受賞したのは、慶應義塾大学2年の石井さんが考案した「シフトの穴は 誰かの出番 CareConnect」です。この企画は、介護現場の抱える課題に正面から向き合い、AIを活用した「シフト最適化」と「スポット人材の即時マッチング」を実現するアプリです。シフト作成時間や保有スキルなどを明確にし、法令順守や公平性にも配慮した点が評価されました。
評価ポイント
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「感情的なリアリティ」を持たせたストーリー構成
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シフト管理と求人の“分断”という構造的な真因に切り込んだ鋭い視点
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観客の興味関心を引き付けるプレゼンテーション能力の高さでオーディエンス投票でも1位を獲得
優秀賞
CloverFit～高齢者のための Well-being トレーニング～
慶應義塾大学2年の小川さんが考案。高齢者施設に入居する高齢者が健康を維持し、幸せな生活を送ることを目指し、幸福学の知見をもとに作られたトレーニングと健康管理のためのアプリ企画です。
評価ポイント
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教授や現場を巻き込みながら活動を進め、幸福学の科学的エビデンスを取り入れた設計
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ターゲットを具体的にした課題設定と解決策の提案。また、解決策を実際に試し、双方の顧客から生の声を拾い、実現可能性を高めた点
匠の窓
サイバー大学2年の小吹さんが考案。伝統工芸品のオンライン販売と後継者マッチングを軸に、技術発信と購入者支援を通じて伝統継承を実現するプラットフォーム企画です。
評価ポイント
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従来よりも多様な経歴の方々が伝統工芸品業界に参入する機会を創出し、新しい知見の導入にも期待できる点
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この企画のフレームワークが、伝統工芸品だけでなく、後継者不足に悩むあらゆる業界に応用できること
企業賞（五十音順）
| 企業名 | 企画名 |
|---|---|
| アサヒビール株式会社 | stock voice(ストックボイス) |
| AGC株式会社 | コネクトトラベル；From Point to Network |
| 株式会社NTTデータ | PeerBridge（ピアブリッジ） ～学内の“困りごと”と“得意”をつなぐスキルシェアアプリ～ |
| オリックス株式会社 | 食のバランスがキャラクターに反映される新体験！『Cheer☆self』 |
| KDDI株式会社 | カイキョウ |
| 川崎重工業株式会社 | ３R×ポイ活アプリ「エコりぼん」 |
| 株式会社JTB | Nihon Go !! ∼Know manner, No trouble∼ |
| 人事院 | 『サルパッチ』 |
| TOPPAN株式会社 | みちはな |
| トヨタコネクティッド株式会社 | Snow Relief |
| 日清製粉グループ | agrident:都市農業と大学生ボランティアのマッチングサービス |
| パーソルキャリア株式会社 | ぴよぴよSDGsパーク |
| パナソニックグループ | 「分からないを0に。」youtube学習動画コンサル |
| 株式会社ベネッセコーポレーション | Shareshelf-教科書を“資源”に- |
| 本田技研工業株式会社（Honda） | 夜道コンシェルジュ |
審査員特別賞
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AIが支える安心セルフメディケーション- チャット型医薬品相談ツールEcoCycles
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ー捨てる前の1アクションで、地球と自分にごほうびが返ってくるアプリー
主催者代表コメント
今年で4年目を迎えたこのイベントは、これまでのビジネスコンテストとは異なる取り組みとなりました。過去3年間のビジネスコンテストに挑戦した大学4年生が、その経験を活かして大学1、2年生のメンターを務める「学生内育成サイクル」が実現しました。メンターを務めた学生たちは、過去のビジネスコンテスト挑戦をきっかけに大きく成長し、その経験が就職活動にも良い影響を与えたと見られます。イベント後には、メンターの学生たちから「自分たちの手で後輩たちにこのビジネスコンテストのバトンを渡せた」という声が聞かれ、この取り組みの価値を改めて示しました。今後も活動を広げ、より多くの大学生が自らのキャリアを主体的に考える「キャリアオーナーシップ」を育む環境づくりを目指していくとのことです。
「キャリアゲートウェイ2025」ビジネスコンテストグランプリファイナル開催概要
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開催日時: 2026年1月17日（土）13:00～17:00
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場所: SHIBUYA QWS／渋谷キューズ（渋谷スクランブルスクエア 15階） ※オンライン同時開催
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ビジネスコンテスト審査企業（キャリア教育パートナー企業）：アサヒビール、AGC、NTTデータ、オリックス、KDDI株式会社、川崎重工業、JTBグループ、人事院、TOPPAN、トヨタコネクティッド、日清製粉グループ、パーソルキャリア、パナソニックグループ、ベネッセコーポレーション、本田技研工業（Honda）他 ※五十音順
dodaキャンパスについて
「dodaキャンパス」は、学生が自身の努力や学び・経験などをデータベースに蓄積し、個性を可視化することにより、企業が自社のキャリア教育プログラムやインターン・採用選考等のオファーを送ることができる新卒オファーサービスです。2025年6月時点で約104万3,000人（2026～2029年卒）の学生が登録しており、国内最大級の学生データベースを保有しています。
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dodaキャンパス キャリアゲートウェイ
株式会社ベネッセi-キャリアについて
株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社が2015年4月に設立した合弁会社です。株式会社ベネッセコーポレーションの大学教育事業部門とパーソルキャリア株式会社の新卒就職支援部門が一緒になりました。両社の力を最大限に活用して、大学の教育支援、学生の就職活動支援、および企業の採用支援を行う事業を推進しています。教育事業と就職支援事業の一体的な運営を通じて「まなぶとはたらくをつなぐ」ことを目指しています。
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