ONESTRUCTION、社会インパクト測定と可視化に向け「セオリー・オブ・チェンジ」を策定

ONESTRUCTION株式会社は、社会的な価値がどのように生まれているのかを測り、みんなに見えるようにするため、「セオリー・オブ・チェンジ（Theory of Change）」のVer.1をまとめました。これは、会社が社会にどんな良い影響を与えているかを明確にするための大切な一歩です。

セオリー・オブ・チェンジとは

セオリー・オブ・チェンジとは、ある社会の困りごとに対して、どのような活動をすると、どんな良い変化（結果や影響）が生まれるのかを、原因と結果の関係で整理する考え方です。これは、ただの事業計画や目標（KPI）とは異なり、会社の活動が社会に与える良い影響と結びつけ、会社が何かを決める際の基準をはっきりさせるために、最近、新しい会社や社会の課題解決を目指す会社でよく使われるようになっています。

なぜ今、セオリー・オブ・チェンジを策定したのか

ONESTRUCTIONが今回セオリー・オブ・チェンジを策定した理由は主に3つあります。

会社の事業内容を分かりやすく伝えるため
ONESTRUCTIONは建設業界のデジタル化（建設DX）を進める会社ですが、建設業界以外の多くの人にとっては、専門用語が多くて「どんな分野で、どんな価値を提供しているのか」を伝えるのが難しいという課題がありました。セオリー・オブ・チェンジを作ることで、事業の全体像と目指す方向性が一目で分かるように整理されました。
意思決定の基準を明確にするため
事業が広がっていく中で、選べる選択肢が増えてきました。そこで、目先の成果だけでなく、将来的に目指す社会の姿に立ち返って物事を決めるための共通の基準が必要だと考えられました。セオリー・オブ・チェンジは、ONESTRUCTIONが目指す未来と、それを実現するための道筋を整理し、社内外での判断のよりどころとなります。
関係者との話し合いを進めるため
ONESTRUCTIONは、投資家、お客様、協力会社、業界関係者、採用候補者、地域の人々など、様々な関係者と協力しながら事業を進めています。セオリー・オブ・チェンジを公開することで、会社が目指す社会の姿やもたらしたい良い影響をみんなが見えるようにし、話し合いや協力のきっかけとなる共通の言葉として活用することを目指しています。

策定したセオリー・オブ・チェンジについて

ONESTRUCTIONが策定したセオリー・オブ・チェンジは、「建設」「テクノロジー」「ローカル＆グローバル」の3つのテーマで構成されています。

1. 【建設】便利で豊かな日常を未来につなぐために、建設業の課題解決を目指す

建設業では、人手不足やコストの増加、工事の遅れなど、多くの問題があります。これらの問題が解決しないままだと、私たちの便利な生活を支えるインフラや建物の維持管理が難しくなる可能性があります。

このような状況の中、BIM（Building Information Modeling）という、建物の情報をデジタルで一元管理する技術が、コスト削減や工期短縮につながると期待されています。しかし、BIMの導入や活用には、高い技術を持った人材や高額なツールが必要で、普及には時間がかかっています。

ONESTRUCTIONは、このような高度な技術を習得しなくてもBIMを導入しやすくする製品の開発や、導入を支援するサービスを提供し続けていくとのことです。その結果、建設業の働く環境の改善や、人手不足の解消といった課題解決に貢献したいと考えています。

2. 【テクノロジー】データがつながることに貢献し、あらゆる社会課題の解決を加速させる

建設業などにおいて、デジタル化（DX）が進まず、「データがつながらない」という問題は、仕事の効率が悪くなる原因となっています。

ONESTRUCTIONのシステム開発やAI開発のサービスによって、「データがつながる」状態を作り出し、特定の人がいないと仕事が進まないという状況（業務の属人化）の解消を目指します。

ONESTRUCTIONが提供できる価値は建設業だけにとどまりません。製造業や物流業といった工場や倉庫がある業界でも、建設業で培った建物のデジタルツインなどの知識が役立つことがあります。建設業だけでなく、他の業界においても、社会の課題解決が加速する未来に向かっていきます。同社は今後もデータがつながるための技術を提供し続け、新しいテクノロジーの普及に貢献していくとのことです。

3. 【ローカル＆グローバル】鳥取から世界へ。世界中どこにおいても「働く・暮らす・挑戦する」が選べるようになる未来を目指して

ONESTRUCTIONは、2020年の創業以来、鳥取県に本社を置いています。現在は東京と大阪にも拠点があり、社員は日本各地や世界各国で、完全にリモートで働いています。また、フレックスタイム制を導入しているため、場所や時間に縛られずに、自分のライフスタイルに合った働き方を選ぶことができます。

ONESTRUCTIONが目指すのは、世界中どこにいても「働く・暮らす・挑戦する」という選択肢を諦めなくてよい社会です。「地方に住みながら、新しい会社で挑戦したい」「海外にいながら、日本の建設業のデジタル化に貢献したい」といった、あらゆる場所からの参加が可能な会社として、挑戦するための選択肢の一つであり続けたいと考えています。

インパクトレポート公開に向けて

今回のセオリー・オブ・チェンジの策定をきっかけに、今後はそれぞれの取り組みがどのような良い影響を生み出しているのかを測り、整理し、「インパクトレポート」として公開することを目指しています。

活動の成果だけでなく、試行錯誤の過程や、みんなで協力した具体的な例も含めて情報を発信することで、より多くの企業や団体と共に社会課題の解決に取り組んでいきたいとのことです。

セオリー・オブ・チェンジ公開記念＆創業6周年記念イベントのご案内

セオリー・オブ・チェンジの公開と、ONESTRUCTIONの創業6周年を記念して、東京オフィスで交流イベントが開催されます。

本イベントでは、創業6周年を迎えたONESTRUCTIONのこれまでの歩みや、今後の会社の展望、セオリー・オブ・チェンジに込められた思い、公開までの過程などについて話される予定です。その後、参加者との交流の時間も設けられます。

イベント概要

日程: 2026年3月26日(木) 18:30-20:00
会場: ONESTRUCTION株式会社東京オフィス（〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート 6階）
参加費: 無料
定員: 25名（先着順。事前申し込みが必要です。）
対象者: ONESTRUCTIONのパートナー、インパクト測定やインパクトレポート作成の担当者、インパクトスタートアップの広報担当者、その他セオリー・オブ・チェンジに興味のある方、メディア関係者
イベントお申し込み: こちらから

共に未来をつくる仲間を募集しています

ONESTRUCTIONは「建設とテクノロジーの架け橋に」という目標のもと、共に未来をつくる仲間を募集しています。学生の長期インターンや、副業での参加も可能です。セオリー・オブ・チェンジに共感した方や、ONESTRUCTIONで働くことに興味を持った方は、気軽にカジュアル面談に申し込むことができます。

カジュアル面談お申し込み: こちらから