スキルアップ wpmaster 2026年1月27日 0 コメント

オンライン企業研修市場、2032年までに3,630億米ドル規模へ成長予測

株式会社グローバルインフォメーションは、市場調査レポート「オンライン企業研修市場：配信方法、研修内容、学習者タイプ、コース期間、企業規模、業界別-2025年～2032年の世界予測」の販売を2026年1月27日より開始しました。

オンライン企業研修市場の成長予測

オンライン企業研修市場は、2032年までにCAGR（年平均成長率）8.87%で成長し、市場規模は3,630億2,000万米ドルに達すると予測されています。2024年時点では1,838億5,000万米ドル、2025年には1,993億2,000万米ドルに達すると見込まれています。

企業の学習環境の進化と戦略的アプローチ

ビジネスモデルが急速に変化する中で、企業は従業員が新しい状況に適応できるよう、学習環境を大きく変えています。デジタル化の進展、ハイブリッドな働き方、そして特定のスキルを持つ人材の不足といった状況が重なり、より計画的なトレーニングが求められています。

企業は、一時的な研修ではなく、継続的に学び続ける仕組みへと移行しています。人事部門や人材育成部門は、学習プラットフォーム、コンテンツ、分析ツールを組み合わせて、従業員全体の能力を高めることに力を入れています。

トレーニング提供方法の変化

デジタル化の加速により、オンラインやハイブリッド形式での学習が一般的になっています。短時間の学習コンテンツ（マイクロラーニング）や、個人の進捗に合わせて内容が変わるアダプティブコンテンツが中心となり、一度きりの研修から、継続的な学習体験へと移行が進んでいます。

また、企業の研修プログラムの調達や提供モデル、契約戦略には、関税に起因するサプライチェーンの混乱が影響を与えています。

調査手法の透明性

このレポートの調査は、一次調査と二次調査を組み合わせた厳密な方法で行われました。一次調査では、学習・開発リーダー、調達・人事担当者、プラットフォーム提供者へのインタビューや、実務者へのアンケートを実施。二次調査では、企業の公開情報、規制に関する情報、学術論文などを参考にしています。これらのデータは、提供方法、コンテンツ分野、学習者のタイプ、コース期間、企業規模、業種といった様々な視点から分析されています。