DX wpmaster 2026年2月27日 0 コメント

鉄建建設、全社員のDXスキル向上へ「LearningSpace」と「DXリテラシー標準完全ガイド」を採用

鉄建建設株式会社は、全社的なデジタル変革（DX）を進めるため、株式会社ネットラーニングが提供する学びのポータルサービス「LearningSpace」とeラーニングコース「【徹底確認】全社員で学ぶ！DXリテラシー標準完全ガイド」を採用しました。この導入を通じて、鉄建建設の全社的なDX基盤の構築が支援されています。

鉄建建設のDX人材育成の取り組み

鉄建建設は、人材DX戦略の一環として、全社員を対象としたDXリテラシー標準対応のeラーニング研修を実施しました。

同社は、DX推進に必要なスキルを体系的にまとめた「DX人材育成フレームワーク」を策定しています。このフレームワークでは、育成プログラムを3段階（管理職は5段階）で整備しており、今回の研修は「レベル1：DXの必要性を理解し、前向きに取り組める人材」の育成を目的として行われました。これにより、全社的なDX推進に向けた基礎力の定着が図られています。

このフレームワークに関する詳しい情報は、鉄建建設株式会社のプレスリリースで確認できます。
鉄建建設株式会社 DX人材育成フレームワーク

採用サービス「LearningSpace」について

「LearningSpace」は、株式会社ネットラーニングが提供する、1,000以上のeラーニングコンテンツを定額制で学べるポータルサービスです。DX、AI、ビジネススキル、コンプライアンスなど、幅広い分野の学習内容を網羅しており、企業の教育方針に合わせて柔軟に導入・運用ができます。全社員の基礎教育から専門的な人材育成まで、企業の成長戦略に合わせた学習環境を提供しています。

このサービスの特徴は、社員に必ず学んでほしいコースを表示したり、「おすすめセット機能」で自ら学ぶ意欲を高めたりすることで、組織に必要なスキルを届け、学習を習慣化させる点にあります。

「LearningSpace」の製品紹介ページはこちらです。
LearningSpace 製品紹介ページ

採用コース「【徹底確認】全社員で学ぶ！DXリテラシー標準完全ガイド」

このコースは、経済産業省とIPA（独立行政法人情報処理推進機構）が定めた「DXリテラシー標準」に基づいています。DXが必要とされる背景、デジタル技術やデータの基本的な知識、そしてそれらを仕事にどう活用するかを体系的に学べます。

DXの考え方を理解するだけでなく、仕事の改善や新しい価値を生み出すための考え方を育むことに重点を置いており、全社員向けのDX基礎教育として多くの企業で利用されています。

コースの詳細はこちらで確認できます。
【徹底確認】全社員で学ぶ！DXリテラシー標準完全ガイドコース詳細

ネットラーニングの役割と今後の展望

鉄建建設株式会社は、2021年にDX推進室を設け、「基盤整備フェーズ」から「価値創出フェーズ」へとDX戦略を進めています。

株式会社ネットラーニングは、その基盤となる全社員向けのDXリテラシー教育を支援するパートナーとして、「LearningSpace」と標準対応コンテンツを提供しました。今後も株式会社ネットラーニングは、DX人材育成の計画作りからコンテンツ提供、学習プラットフォームの運用までをまとめて支援し、企業の成長と競争力の向上に貢献していく方針です。