スキルアップ wpmaster 2026年1月13日 0 コメント

アイティップスと中部電力パワーグリッド、インドで電気工事士育成プログラムを開始

アイティップスと中部電力パワーグリッドがインドで電気工事士育成プログラムを開始

特定技能人材育成プラットフォーム「oyakata」を展開するアイティップス株式会社は、電力ネットワーク事業を担う中部電力パワーグリッド株式会社と協力し、インドで「oyakata scrum（スクラム）電気工事士コース（仮称）」のパイロットプログラムを2026年1月12日に開始しました。このプログラムは、日本の電力インフラを支える人材をインドで育成し、日本での活躍を支援することを目的としています。

プログラムの概要

この実証プログラムは、2026年1月から9月までの約9ヶ月間をパイロット期間とし、日本の電気工事分野で活躍できる人材の育成モデルを検証します。その成果をもとに、2026年11月以降の本格実施を目指しています。

「oyakata scrum 電気工事士コース（仮称）」は、インドの若者が日本企業で電気工事士として働くことを目指した、原則1年間・4ターム制のカリキュラムを予定しています。これは、2025年10月に開始した「油圧ショベルのオペレータ育成コース」に続く、「oyakata scrum」の第二弾となります。

前半：基礎・応用訓練（6か月）

プログラムの前半6ヶ月間は、アイティップスが運営する「oyakata Skill Training Centre」で教育を行います。

oyakata基礎（3か月）

安全衛生教育と日本語の基礎学習を通じて、日本の職場で働くために必要な安全意識とコミュニケーション能力を身につけます。

oyakata応用（3か月）

「報連相（報告・連絡・相談）」や規律順守、5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）といった日本式の現場マナーに加え、現場で使われる日本語を学び、実際の職場を想定した行動を身につけます。この教育は、アイティップスが建設・製造分野で実績を積んできた日本式ものづくり教育カリキュラムがもとになっています。

後半：電気工事士専門訓練（6か月）

後半の6ヶ月間は、日本の電力インフラを支えてきた中部電力パワーグリッドの技術と教材を使い、インド現地で役立つ電気工事士向けの専門カリキュラムを両社で共同開発します。

電気工事に関する基礎学習（3か月）

第二種電気工事士に相当する基礎知識、配線作業などの基本的な技能、そして試験対策の学科を中心に学習します。このプログラムは、第二種電気工事士に相当する基礎技能・知識の習得を目指すものであり、資格取得を保証するものではありません。

電気工事に関する実践訓練（3か月）

現場を想定した配線や施工のシミュレーション、実技試験対策、電力設備の安全な取り扱いに関する演習など、より実践的な訓練を行います。中部電力パワーグリッドが日本国内で長年培ってきた教材やマニュアルを基に、アイティップスがインドの現場や法律、地域特性に合わせて内容を調整することで、「日本の電力現場でそのまま通用する実践力」の獲得を目指します。

特定技能人材育成プラットフォーム「oyakata」について

「oyakata」は、インドでの特定技能人材の育成から日本での生活支援までを一貫して行うプラットフォームです。このプラットフォームは、日本の現場で培われてきた安全意識や仕事観を体系的に教えています。

国家戦略特区事業にも認定された一気通貫モデル
教育から来日後の職場定着まで、行政も認めたトータルサポートを提供し、安心・安全な人材の循環を実現しています。
世界No.1の合格率と150名超の入学実績
「oyakata Skill Training Centre」では、日本の現場で求められる行動規範を徹底的に指導します。厳しい訓練をやり遂げた訓練生だけが特定技能評価試験に進み、高い合格率を達成しています。
建設・製造に特化した実践的育成プログラム
アイティップスはインド国内で建設業・製造業を自社で展開しており、現場の実態に合わせた専門的な教育を通じて、日本の職場で成長が期待できる人材を育成しています。今回の電気工事士育成コースは、この「oyakata」の枠組みを電力インフラ分野に広げ、日本の電力現場で早期に活躍できる人材の育成を目指す新しい挑戦です。

関係者のコメント

中部電力パワーグリッド企画室価値創造グループ副長浅井恒滋氏

「当社は、これまで電力設備に関する技術やノウハウを培い、電気工事士の育成にも取り組んできました。今回、アイティップス様と連携し、これらのノウハウをインドの若者の育成に活用できることを大変うれしく思います。本実証では、当社が日本で培ってきた安全文化や作業品質をoyakata Skill Training Centreでの教育と組み合わせることで、日本の現場で安心して任せられる人材育成を実現したいと思います。将来的には、この取り組みを通じて、インドの若者に新たなキャリアの機会、日本の電気工事、電力現場には頼れる仲間との出会いを提供し、インド、日本における社会課題解決に貢献できると幸いです。」

アイティップス代表クマールラトネッシュ

「『すべてのがんばる人に、幸せを』──私たちが一貫して掲げるミッションです。電力インフラを支える現場は社会の安全と生活を守る重要な領域であり、そこに挑むことは誇りと責任を伴います。
今回、浅井様をはじめ中部電力パワーグリッドの皆さまには、インドの訓練校まで足を運んでいただき、互いに何ができるかを夜遅くまで議論し、実証実験の開始に至りました。その責任感とスピード感に触れ、私たちも身が引き締まる思いです。
生徒たちには、この機会を“当たり前”と思わず、職人技術を糧に人生を前進させ、幸せをつかむ転機としていただきたい。私たちは訓練から、日本でのキャリア支援・定着支援まで一貫して伴走し、企業の皆さまと“スクラム”を組んで、国籍や文化を越えたチームビルディングを支援してまいります。」